Оформлення працівників через польську компанію
Офіційно оформлюємо працівників у країні призначення через нашу польську фірму та готуємо всі документи, потрібні для легальної роботи.
Відрядний лист A1 від польської компанії для роботи в Європі
SSI Group готує документи для офіційного працевлаштування в країнах Європейського Союзу. Наша польська компанія виступає підрядником, і працівник виїжджає у відрядження на підставі листа A1 та супутніх документів. Німеччина — найчастіший напрямок, але не єдиний.
Зв'язатися з намиПослуги, які ми надаємо
Реєстрація в системах ZOLL і SOKA BAU
Для роботи в Німеччині через польську фірму громадянам третіх країн обов'язкова реєстрація в системі ZOLL, а для будівельних компаній — ще й у SOKA BAU. Реєстрація відбувається після оформлення основного пакета документів.
Юридичний супровід
Упродовж усієї співпраці забезпечуємо юридичний захист працівника та роботодавця перед контролюючими органами.
Як відбувається оформлення працівника через польську компанію
Оформлення проходить через нашу польську фірму. Фактично компанія виступає підрядником, тому працівники виїжджають із Польщі до країни призначення на підставі відрядного листа A1 та інших супутніх документів.
Відрядний лист A1 — це документ, який видає орган соціального страхування Польщі (ZUS); його також називають zaświadczenie A1. Він підтверджує, що за працівника сплачуються внески в Польщі, і діє на території Польщі та в межах Європейського Союзу.
Зразки документів
- Відрядний лист A1
- PESEL — реєстраційний номер
- Сертифікат податкового резидента (CFR-1)
- Європейська медична картка EKUZ
- Реєстрація в системі SOKA BAU
Які документи ми оформлюємо
- Дозвіл на роботу
- Документи, потрібні для отримання польської робочої візи
- Підтвердження оформлення працівника в польській компанії
- BHP — документ про проходження курсу безпечної поведінки на роботі
- PESEL — реєстраційний номер, що підтверджує реєстрацію працівника в Польщі
- Сертифікат податкового резидента (CFR-1)
- Відрядний лист A1 від польської фірми
- Європейська медична картка EKUZ
- Реєстрація в системі ZOLL
- Реєстрація в системі SOKA BAU (для будівельних компаній)
Порядок роботи
- 01
Підписуємо договір із роботодавцем
Щоб польська компанія могла відправити працівника у відрядження, потрібна підстава. Ми підписуємо контракт на підрядні роботи між нашою польською компанією та компанією роботодавця. Договір можна підписати онлайн або обмінятися оригіналами поштою.
- 02
Оформлюємо пакет документів працівникові
Дозвіл на роботу, медичне страхування, віза та інші документи, потрібні для виїзду до Польщі й для подальшого оформлення у Варшаві.
- 03
Працівник отримує оригінали у Варшаві
Для відрядження за A1 працівник приїжджає до нашого офісу у Варшаві, отримує оригінали документів і відкриває рахунок для виплати заробітної плати. Лише після цього він може офіційно стати до роботи.
Переваги роботи з нами
Агенції
Збільшення доходу
Ви отримуєте 50 € на місяць за кожного оформленого кандидата, поки він працює.
Більше клієнтів
Ми офіційно влаштовуємо ваших клієнтів на високооплачувані вакансії з гідними умовами. Вони залишаються задоволені, звертаються знову й рекомендують вас іншим.
Добра репутація
Гарантуємо соціальний захист персоналу, повну виплату заробітної плати та оформлення всіх документів згідно із законами країн ЄС.
Працівникові
Офіційне працевлаштування
Оформлюємо на роботу за договором і надаємо повний пакет документів.
Фінансова безпека
Гарантуємо офіційну виплату заробітної плати, зокрема на банківську картку працівника, і забезпечуємо медичне страхування.
Юридичний захист
Працюємо з професійними юристами в країнах ЄС і володіємо інструментами, які зводять ризики працівника до мінімуму.
Роботодавцю
Економія часу
Ми беремо на себе оформлення документів, добір кадрів, бухгалтерію та сплату податків.
Збільшення прибутку
За рахунок різниці в оподаткуванні між Польщею та країною призначення й можливості брати більше замовлень.
Зняття відповідальності
За оформлення працівника відповідає юридичний відділ нашої компанії. За потреби надаємо безоплатну юридичну консультацію.
Про компанію
SSI Group — компанія, що надає послуги у сфері офіційного працевлаштування на території Європейського Союзу. Ми забезпечуємо повний документальний супровід, а також бухгалтерську та юридичну підтримку.
- 52
- партнерів у країнах Європи
- 1125
- офіційно працевлаштованих працівників
Країни, у яких працюють наші партнери
- Бельгія
- Польща
- Німеччина
- Іспанія
- Італія
- Франція
- Нідерланди
- Латвія
- Литва
Компанія гарантує високу якість послуг, їхню законність і прозорість. Одна з важливих цілей нашої роботи — безпека клієнтів, зростання їхніх фінансових показників і реалізація їхніх планів.
Місія
Законно, безпечно, швидко: забезпечити професійними працівниками якнайбільше європейських компаній, щоб наші партнери провадили офіційну та легальну діяльність у Європі.
Цінності
- Командні рішення важливіші за «я».
- Стабільний розвиток дає найкращий результат у майбутньому.
- Ніколи не зупинятися на досягнутому й зосереджуватися на найкращому результаті тут і зараз.
- Безпека партнерів і клієнтів завжди в пріоритеті.
У вас залишилися запитання?
Заповніть форму — ми зв'яжемося з вами й відповімо на них.
Отримати консультаціюЧасті запитання
Як підписується договір із роботодавцем?
Договір можна підписати онлайн або обмінятися оригіналами поштою. Ви передаєте нам дані компанії роботодавця та місце виконання робіт, наші юристи готують договір і надсилають його в електронному вигляді. Скана підписаного договору достатньо, щоб почати оформлення документів.
Скільки коштує оформлення документів?
Вартість індивідуальна й залежить від того, які документи працівник уже має, від його заробітної плати та спеціальності. Сам документ A1 не продається: оплачується підготовка та подання пакета документів. Точну суму ми називаємо після консультації.
Хто має платити за оформлення та податки?
Це залежить від вашої домовленості з роботодавцем. Можливі три варіанти: усе оплачує роботодавець; роботодавець сплачує податок, а пакет документів оплачує працівник; усе оплачує працівник. Податки сплачуються в Польщі.
Скільки часу готуються документи?
Якщо працівник уже має відкриту польську робочу візу та інші довідки, A1 можна отримати за 7 робочих днів від моменту подання заяви до ZUS. Якщо оформлювати все з нуля, готуйтеся чекати близько півтора місяця.
Чи потрібно перебувати в Польщі під час оформлення?
Ні. Коли документи готові, працівникові потрібно приїхати до Варшави, щоб отримати оригінали й відкрити рахунок для виплати заробітної плати.
Як перевірити справжність документів?
Справжність документів перевіряє лише уповноважений орган. Щоб переконатися, що польська компанія оформила працівника й сплачує за нього податки, можна запросити документ польського органу ZUS про оформлення працівника та сплату внесків.
Які гарантії, що працівникові виплатять зарплату повністю й вчасно?
Між нашою компанією та компанією роботодавця підписано договір, за яким замовник зобов'язується оплатити роботи, а ми — виплатити заробітну плату працівникам. У разі порушення договору є можливість звернутися до суду й стягнути кошти.
Чи легально працювати за відрядженням A1?
За європейською угодою кожна країна має право направляти своїх працівників у відрядження на підставі контракту на виконання певних робіт. Легальність залежить від наявності потрібних документів, дотримання законів, сплати податків і реєстрації тимчасових працівників у державних системах — для Німеччини це ZOLL і SOKA BAU (для будівельних компаній).
Зверніть увагу
Ми звертаємося до всіх, хто влаштовується на роботу за кордоном або готує документи для такої роботи: уважно поставтеся до вибору компанії.
Останнім часом активізувалися шахраї, які незаконно використовують нашу ліцензію та призначають завищені ціни за свої послуги.
Перевіряйте номери телефонів, з яких із вами ведуть листування від імені нашої компанії, — особливо якщо йдеться про оплату. Зателефонуйте на один із номерів, указаних на цьому сайті, і уточніть, чи справді ви працюєте з нами.
Будемо вдячні за повідомлення про нові випадки шахрайства з використанням імені та установчих документів нашої компанії.